Digitaliseer uw salarisstroken met de ePaie-oplossing van Cecurity.com

Verstuur eenvoudig de salarisstroken
van uw werknemers en bespaar zo tijd

om u te wijden aan missies met een hogere toegevoegde waarde.

Een demo inplannen

Verstuur eenvoudig
de salarisstroken van uw werknemers
en bespaar zo tijd

om u te wijden aan missies
met een hogere toegevoegde waarde

Een demo inplannen

ePay
Digitalisering van salarisstroken

e-Invoice
Digitalisering van klantenfacturen

Productief, conform, betrokken werknemers

Het maandelijks bewerken en verspreiden van papieren salarisstroken is een tijdrovende en kostbare aangelegenheid.
Dankzij het digitaliseringsplaform van Cecurity.com bespaart u tijd en automatiseert u het versturen van salarisstroken met één klik.

Efficiënter worden

Het platform Cecurity.com ondersteunt salarisstroken in pdf-indeling vanuit elk HR-systeem en beheert autonoom het versturen naar persoonlijke digitale kluizen van MyCecurity.com of via de post.

Besparingen realiseren

Door het digitaliseren van salarisstroken kunt u productiever worden en kosten besparendie samenhangen met de verwerking op papier: afdrukken, in een envelop steken en frankeren…

Conform

Uw werkgeversduplicaat kan in een elektronisch archiveringssysteem met bewijskracht worden geplaatst. Bovendien garandeert de digitale kluis MyCecurity.com uw medewerkers de vertrouwelijkheid en bescherming van hun persoonsgegevens.

In alle rust

Met de ePaie-oplossing gaat Cecurity.com verder dan enkel het leveren van digitaliseringsservices. Het biedt u ook ondersteuning bij het moderniseren van de werkgevers-/werknemersrelatie door middel van een veranderingsbegeleidingskit.

Vraag een offerte aan

Sinds 1 januari 2017 vergemakkelijkt de Franse arbeidswet de invoering van digitale salarisstroken.
Een werkgever kan nu elektronische salarisstroken invoeren zonder voorafgaande toestemming van werknemers.

Efficiënter worden

Besparingen realiseren

Door het digitaliseren van salarisstroken kunt u productiever worden en kosten besparendie samenhangen met de verwerking op papier: afdrukken, in een envelop steken en frankeren…

Conform

In alle rust

Vraag een offerte aan

Transformeer uw HR-afdeling digitaal

Transformeer uw
HR-afdeling
digitaal

Een demo plannen

Voor een geslaagde overstap begeleidt Cecurity.com u van A tot Z

Het is niet langer nodig om de werknemer vooraf toestemming te vragen, maar hij of zij kan weigeren.

Elke verandering gaat natuurlijk gepaard met angsten en weerstand. Daarom begeleidt Cecurity.com u bij de uitwerking van uw digitale transformatiebeleid door middel van een begeleidingspakket dat de belangrijkste stappen bevat om uw overstap naar digitale salarisstroken te laten slagen.

Begeleiding
voor de werkgever

Begeleiding
voor de werknemer

Om uw klanten te helpen aan de slag te gaan met het digitaliseringsplatform, is er een gids voor de salarisadministratie en een gids voor het gebruik van het platform voor u beschikbaar.

Om uw klanten te ondersteunen bij elke stap van de overgang naar de elektronische loonfiche hebben we een stappenplan opgesteld met kant-en-klare bijlagen.

Deze documenten zijn eenvoudig en praktisch van aard en zullen u helpen om hen soepel te begeleiden bij de overgang naar elektronische loonfiches.

Om u te helpen uw digitale transformatie soepel te laten verlopen en de communicatie met uw werknemers te vergemakkelijken, hebben we een stap-voor-stap handleiding ontwikkeld om hen door deze transitie heen te helpen.

Met dit document kunnen ze duidelijk en beknopt de belangrijkste stappen ontdekken om toegang te krijgen tot hun gedigitaliseerde salarisstroken en gebruik te maken van alle functionaliteiten die de digitale kluis MyCecurity.com te bieden heeft.

Het is niet langer nodig om de werknemer vooraf toestemming te vragen, maar hij of zij kan weigeren.

Begeleiding
voor de werkgever

Om uw klanten te helpen aan de slag te gaan met het digitaliseringsplatform, is er een gids voor de salarisadministratie en een gids voor het gebruik van het platform voor u beschikbaar.

Om uw klanten te ondersteunen bij elke stap van de overgang naar de elektronische loonfiche hebben we een stappenplan opgesteld met kant-en-klare bijlagen.

Deze documenten zijn eenvoudig en praktisch van aard en zullen u helpen om hen soepel te begeleiden bij de overgang naar elektronische loonfiches.

Begeleiding
voor de werknemer

page_epaie-entreprise_support-destinataire

Aarzel niet langer, bied de beste service aan uw medewerkers en blijf conform!

De voordelen van een digitale kluis van MyCecurity.com voor uw werknemers:

page_epaie-entreprise_benefices-salaries_image-01-2

De voordelen van een digitale kluis van MyCecurity.com voor uw werknemers:

Garantie van vertrouwelijkheid en bescherming
van hun persoonlijke gegevens

Mogelijkheid om hun persoonlijke waardevolle documenten op te slaan
in hun digitale kluis van MyCecurity.com

Gratis, vertrouwelijke en
versleutelde persoonlijke archiefruimte

Behoud van hun digitale kluis
zelfs bij verandering van werkgever

Met ePaie respecteert u het regelgevend kader
en biedt u een conforme oplossing aan uw werknemers aan

Werkgevers moeten hun werknemers voorzien van salarisstroken onder voorwaarden die de integriteit, beschikbaarheid, vertrouwelijkheid en toegankelijkheid van de gegevens garanderen.

Met de persoonlijke digitale kluis van MyCecurity.com kunt u uw werknemers een gratis archiefruimte ter beschikking stellen, zodat ze hun gedigitaliseerde loonstroken 50 jaar lang (of tot ze 75 jaar oud zijn) veilig kunnen opslaan en raadplegen.

Sinds 14 december 2018 is MyCecurity.com een digitale-kluisservice in de zin van artikel L. 103 van de Code des Postes et des communications électroniques (het Franse wetboek van post en elektronische communicatie) en de Franse decreten van 30 mei en 5 oktober 2018.

De werkgever is wettelijk verplicht om een kopie van de salarisstroken gedurende 5 jaar te bewaren (artikel L3243-2 van de Code du travail (het Franse arbeidsrecht), zoals gewijzigd door de Franse wet nr. 2009-526 van 12 mei 2009).

Het elektronische archiveringssysteem van Cecurity.com voldoet aan de norm NF Z42-013 en garandeert de integriteit, beveiliging, duurzaamheid en traceerbaarheid van uw salarisstroken.

De elektronische salarisstroken moeten toegankelijk zijn via de Compte Personnel d'Activité (CPA, de Franse persoonlijke activiteitenaccount) - Frans decreet nr. 2016-1762 d.d. 16 september 2016).

De digitale kluis van MyCecuity.com is verbonden met de CPA conform het Franse decreet nr. 2016-1762 met betrekking tot de digitalisering van salarisstroken en de toegankelijkheid ervan in het kader van de persoonlijke activiteitenaccount.

Met ePaie respecteert u
het regelgevend kader en biedt u
een conforme oplossing aan uw werknemers aan

Werkgevers moeten hun werknemers voorzien van salarisstroken onder voorwaarden die de integriteit, beschikbaarheid, vertrouwelijkheid en toegankelijkheid van de gegevens garanderen.

Het elektronische archiveringssysteem van Cecurity.com voldoet aan de norm NF Z42-013 en garandeert de integriteit, beveiliging, duurzaamheid en traceerbaarheid van uw salarisstroken.

De elektronische salarisstroken moeten toegankelijk zijn via de Compte Personnel d'Activité (CPA, de Franse persoonlijke activiteitenaccount) - Frans decreet nr. 2016-1762 d.d. 16 september 2016).