Dématérialisation de vos bulletins de paie

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Pour accéder à vos bulletins de paie dans votre coffre-fort
électronique MyCecurity.com :

Pour accéder à votre coffre-fort CecurCrypt :

picto 1L'offre bulletins de paie électroniques

Les avantages de la dématérialisation pour l'entreprise et ses salariés.

Les entreprises peuvent proposer à leurs salariés de passer en toute confiance aux bulletins de paie électroniques grâce à l'offre de Cecurity.com qui assure la diffusion sécurisée et l'archivage probant des documents RH.

La dématérialisation des documents RH avec le Coffre-fort électronique Communicant, qu'il s'agisse du coffre-fort numérique de la DRH ou des coffres-forts numériques personnels des salariés, permet à l'entreprise d'améliorer son efficacité tout en proposant à ses collaborateurs de bénéficier d'un service innovant contribuant au développement durable.

L’offre de Cecurity.com est l’une des seules à assurer une confidentialité renforcée des bulletins de paie électronique avec le chiffrement sous le contrôle exclusif de l’utilisateur.

Bénéfices client

  • Amélioration de la productivité de la fonction RH et recentrage sur les tâches à valeur ajoutée
  • Réduction des coûts de traitement
  • Capacité à diffuser et archiver électroniquement d'autres documents (contrats de travail, demandes de congés, notes de frais ...)
  • Service novateur et pédagogique pour les collaborateurs de l'entreprise
  • Respect du cadre réglementaire
  • Confidentialité de l'accès aux données y compris vis-à-vis de l'informatique interne
  • Contribution au développement durable
  • Evolution progressive vers la dématérialisation sans modification de l'organisation

Conformité réglementaire et normative

L'offre de Cecurity.com répond aux exigences :

  • de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels
  • du décret du 16 décembre 2016 relatif à la dématerialisation des bulletins de paie et à leur accessibilité dans le cadre du compte personnel d'activité
  • de la norme AFNOR NF Z42-025 de mai 2011 relative à la gestion des bulletins de paie électronique
Appariement au système d'information compte personnel (CPA) effectif depuis le 13 octobre 2017.

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