Au moment où le cadre juridique favorise le développement de la dématérialisation des documents RH, dont le bulletin de salaire, Eric Le Ven souligne que « dans ce nouveau paysage, le coffre-fort numérique et la signature électronique ont un rôle important à jouer. »
Selon une étude SerdaLab / Cecurity.com de 2017, les documents RH (bulletins de paie, contrat de travail, etc.) sont cités en premier par 92,3% des sondés en matière d’usage du coffre-fort numérique.
Source :
– Archimag
Date :19 mars 2018
Auteur : Eric Le Ven
Lien de l’article : http://bit.ly/2tZmWb6
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