Faites le choix du seul coffre-fort salarié qui survivra à tous vos SIRH.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

POURQUOI CHOISIR UNE SOLUTION INDÉPENDANTE ?

La quasi-totalité des éditeurs SIRH vendent leur propre coffre-fort électronique .
Ce n’est pas un hasard, c’est ce qui vous retient.

À chaque changement de SIRH c’est une reprise d’historique et une facturation qui se déclenchent.
Et s'il était temps de choisir une solution pérenne pour vos bulletins de paie dématérialisés ?

POURQUOI CHOISIR UNE SOLUTION INDÉPENDANTE ?

Vos documents RH sécurisés, même dans 50 ans. 

Passer au bulletin de paie numérique s’accompagne d’obligations légales pour l'employeur. La dématérialisation est encadrée par l’article L3243-2 du Code du travail : l’entreprise doit garantir l'intégrité, la disponibilité et la confidentialité de chaque document, pendant 50 ans. Pour cela, un coffre-fort salarié sécurisé est indispensable.

Vos bulletins de paie numériques sous coffre-fort blindé

Une fiche de paie contient de nombreuses données confidentielles et sensibles. Il s’agit d’une cible de choix pour les cyberattaques. Pour convaincre les salariés, il faut être extrêmement regardant sur la sécurité.

Cecurity protège ses coffres-forts numériques grâce à un arsenal de labels et de certifications ultra-complet : NF Z42-020, NF 461, ISO 27001, CyberVadis Gold... Toutes les données sont hébergées en France, dans le respect du RGPD.

Cecurity couvre vos arrières

Chaque salarié peut, s’il le souhaite refuser le bulletin de paie numérique. 72% des salariés l’acceptent avec Cecurity, un taux particulièrement élevé grâce à notre réputation en matière d’archivage sécurisé. L’interface leur permet de retrouver leurs documents sur un espace sécurisé, en ligne et toujours disponibles dès qu’ils doivent produire une fiche de paie.

Les fiches de paie doivent ensuite rester accessible pendant 50 ans, ou jusqu'aux 75 ans du salarié. Les entreprises changent plusieurs fois de logiciels de paie pendant ce délai. Notre coffre-fort salarié, lui, résiste à l’épreuve des ans. En cas de litige, il permet de prouver que le bulletin a été remis et n'a pas été modifié, même dans plusieurs dizaines d’années.